2020年4月2日，為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化培訓。

培訓講師：馬海龍

培訓題目：執(zhí)行力與結(jié)果意識

以下是1位同仁對本次培訓的感悟，讓我們一起了解下：

個人的力量終究是有限的，唯有團隊協(xié)作才學習是力量源泉;學習力是一家公司成長的標志，也是我們提升認知的前提;在公司的組織下，展開了半天《執(zhí)行力與結(jié)果意識》;讓我們明白

1.怎么樣做一個不折不扣的執(zhí)行者;執(zhí)行力對于企業(yè)和個人成長的重要性，一句話可以概括為：個人執(zhí)行力決定個人成敗，企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)興亡。

2.培養(yǎng)我們的結(jié)果意識：我們在任何時候都要做一個堅守承諾以結(jié)果為導向的人，因為我們更公司，市場，客戶交換的方式，就是用結(jié)果;結(jié)果也是企業(yè)的生存底線！我們唯有做出結(jié)果才可以改變命運(老師講到了孫武練兵的故事)。

3.提到了結(jié)果的三個要素：有時間、有價值、可考核;只有滿足這三個要素才可以定義結(jié)果;很多時候，我們不缺方法。缺的是一往無前的決心和魄力！

4.講解我們個人一定要具備三種思維：

底線思維(基本的思維外包思維(內(nèi)部人的位置，外部人的思維)上班不是我們拿工資的理由，提供結(jié)果才是我們獲得報酬的原因;

鏡子思維(結(jié)果提前，自我退后;一切以結(jié)果導向，結(jié)果為王;靠結(jié)果生存！)

5.講了責任的重要性，我們每個人在這個社會都承擔這責任，無論來自社會，家庭，工作;責任是我們變得強大;無論任何時候都要做一個不找理由，不找借口;尋求合作，只要結(jié)果的人。

這就是我在本次學習中感受的，在今后的工作當中可以把學習到付諸實踐，用執(zhí)行力，創(chuàng)造非凡的結(jié)果！

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